{"id":31550,"date":"2026-09-18T10:20:15","date_gmt":"2026-09-18T15:20:15","guid":{"rendered":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/avis-de-securite-mefiez-vous-des-fraudes-liees-au-recrutement-et-desescroqueries-par-usurpation-didentite\/"},"modified":"2026-09-18T10:49:19","modified_gmt":"2026-09-18T15:49:19","slug":"avis-de-securite-mefiez-vous-des-fraudes-liees-au-recrutement-et-desescroqueries-par-usurpation-didentite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/avis-de-securite-mefiez-vous-des-fraudes-liees-au-recrutement-et-desescroqueries-par-usurpation-didentite\/","title":{"rendered":"Avis de s\u00e9curit\u00e9 : M\u00e9fiez-vous des fraudes li\u00e9es au recrutement et desescroqueries par usurpation d\u2019identit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t
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Les fraudes li\u00e9es au recrutement sont devenues un probl\u00e8me mondial croissant, les fraudeurs ciblant de plus en plus les professionnels \u00e0 la recherche d\u2019une nouvelle opportunit\u00e9 de carri\u00e8re, en se faisant passer pour des cabinets de recrutement de cadres et des recruteurs l\u00e9gitimes. Ces escroqueries sont souvent sophistiqu\u00e9es et peuvent faire un usage frauduleux de noms d\u2019entreprises, de l\u2019identit\u00e9 de membres d\u2019\u00e9quipe, de photographies, de logos et d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments de marque afin de para\u00eetre l\u00e9gitimes et cr\u00e9dibles.<\/p>

Phelps a r\u00e9cemment pris connaissance de communications frauduleuses pr\u00e9tendant
provenir de notre cabinet ou de membres de notre \u00e9quipe. Bien que ces messages
puissent sembler authentiques, ils ne proviennent pas de notre organisation. Dans
plusieurs cas, des courriels ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s \u00e0 partir de comptes Gmail ou d\u2019autres
adresses non corporatives, tout en usurpant l\u2019identit\u00e9 de membres de l\u2019\u00e9quipe de
Phelps. Nous diffusons le pr\u00e9sent avis afin de prot\u00e9ger nos candidats, nos clients et nos
collaborateurs contre ces stratag\u00e8mes et de les sensibiliser \u00e0 ces tentatives
d\u2019usurpation d\u2019identit\u00e9.<\/p>\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Comment reconna\u00eetre une communication officielle de Phelps<\/strong><\/span><\/p>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Toutes les communications officielles de Phelps sont envoy\u00e9es exclusivement \u00e0 partir
d\u2019adresses courriel se terminant par @phelpsgroup.ca.
Si vous recevez un message pr\u00e9tendant provenir de Phelps, nous vous invitons \u00e0 :<\/p>\n

    \n
  • V\u00e9rifier attentivement l\u2019adresse courriel de l\u2019exp\u00e9diteur.<\/li>\n
  • Faire preuve de vigilance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des messages envoy\u00e9s \u00e0 partir d\u2019adresses
    Gmail, Outlook, Yahoo ou d\u2019autres domaines de messagerie personnels.<\/li>\n
  • \u00c9viter de cliquer sur des liens suspects ou de t\u00e9l\u00e9charger des pi\u00e8ces jointes
    inattendues.<\/li>\n
  • Communiquer directement avec nous si vous avez le moindre doute quant \u00e0
    l\u2019authenticit\u00e9 d\u2019une communication.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Rappel important<\/strong><\/span><\/p>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Phelps ne demandera jamais de renseignements personnels ou financiers sensibles
    dans le cadre d\u2019un premier \u00e9change ou d\u2019un premier entretien de recrutement.<\/strong><\/p>\n

    Nous ne demanderons jamais aux candidats de :<\/p>\n

      \n
    • Fournir des renseignements relatifs \u00e0 leur carte de cr\u00e9dit.<\/li>\n
    • Communiquer des renseignements bancaires ou relatifs \u00e0 leurs comptes
      financiers.<\/li>\n
    • Effectuer des paiements pour participer \u00e0 un processus de recrutement.<\/li>\n
    • Acheter du mat\u00e9riel, des logiciels ou des services en notre nom.<\/li>\n
    • Communiquer des mots de passe ou des identifiants de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

      Si vous recevez une demande de cette nature de la part d\u2019une personne pr\u00e9tendant
      repr\u00e9senter Phelps, consid\u00e9rez-la comme suspecte et n\u2019y r\u00e9pondez pas.<\/p>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      Que faire si vous recevez une communication suspecte<\/strong><\/span><\/p>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      Si vous croyez avoir re\u00e7u une communication frauduleuse pr\u00e9tendant provenir de
      Phelps :<\/p>\n

        \n
      • Ne r\u00e9pondez pas au message.<\/li>\n
      • Ne cliquez sur aucun lien et n\u2019ouvrez aucune pi\u00e8ce jointe.<\/li>\n
      • Ne communiquez aucun renseignement personnel, financier ou confidentiel.<\/li>\n
      • Signalez la communication \u00e0 Phelps en communiquant directement avec notre
        \u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        Prot\u00e9ger notre communaut\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        La confidentialit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et la confiance de nos candidats, clients, partenaires et
        collaborateurs demeurent au c\u0153ur de nos priorit\u00e9s. Nous suivons cette situation de
        pr\u00e8s et poursuivons activement nos efforts afin de prot\u00e9ger notre communaut\u00e9 et de
        pr\u00e9server l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de nos processus de recrutement.
        Nous vous remercions de votre vigilance et de votre collaboration dans la pr\u00e9vention
        des fraudes li\u00e9es au recrutement. En v\u00e9rifiant soigneusement l\u2019authenticit\u00e9 des
        communications avant d\u2019y r\u00e9pondre et en faisant preuve de prudence, nous pouvons
        collectivement r\u00e9duire les risques associ\u00e9s \u00e0 ces tentatives de fraude et d\u2019usurpation
        d\u2019identit\u00e9. <\/p>\n

        Si vous avez le moindre doute quant \u00e0 l\u2019authenticit\u00e9 d\u2019une communication
        pr\u00e9tendant provenir de Phelps, nous vous invitons \u00e0 communiquer directement
        avec notre \u00e9quipe avant d\u2019entreprendre toute action.<\/strong><\/p>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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        \ncadres et des recruteurs l\u00e9gitimes.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":31551,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[100],"tags":[],"class_list":["post-31550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-categorise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31550"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31559,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31550\/revisions\/31559"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/phelpsgroup.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}