Le paysage du marketing, des communications, des relations publiques et des médias évolue à une vitesse exceptionnelle. Les organisations d’aujourd’hui ont besoin de leaders capables d’instaurer la confiance, de protéger leur réputation, d’accroître la visibilité de leur marque et de naviguer dans des environnements de plus en plus complexes.
Chez Phelps, nous aidons les organisations à recruter des penseurs stratégiques, des conteurs d’impact et des ambassadeurs de marque qui savent mobiliser les publics, influencer les parties prenantes et générer des résultats mesurables.

Notre équipe cumule des décennies d’expérience concrète en marketing, en communications, en relations publiques, en diffusion médiatique et en stratégie de contenu. Nous comprenons les subtilités de cet écosystème en constante évolution parce que nous l’avons vécu — devant la caméra, en coulisses, dans les salles de conseil et à travers la création de campagnes primées. Cette perspective unique nous permet d’identifier non seulement des candidatures qualifiées, mais surtout les bons leaders : ceux qui allient créativité et sens politique, et qui savent donner vie à la marque et à l’histoire d’une organisation.