Les institutions publiques doivent aujourd’hui inspirer la confiance, promouvoir l’équité et offrir des services à fort impact dans un environnement en constante évolution. Chez Phelps, nos services de conseil en leadership public accompagnent les ministères, les agences, les commissions et les sociétés d’État dans la gestion des changements de direction et le développement d’équipes résilientes. Nos services de conseil en leadership public aident également à renforcer la gouvernance et la performance organisationnelle.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres gouvernementaux pour des postes exigeant une solide compréhension des politiques publiques, une grande agilité dans la gestion des parties prenantes et une expertise reconnue en gouvernance. Grâce à nos services de conseil en leadership public, nous identifions des leaders capables d’incarner la transparence, la responsabilité et de générer une véritable valeur publique.

Grâce à notre approche éprouvée en recherche de cadres dans le secteur public au Canada et à nos services de conseil en leadership public, nous aidons nos clients à trouver des cadres capables de diriger avec intégrité, de gérer la complexité et d’obtenir des résultats stratégiques au service du bien public. Nos services de conseil en leadership public permettent également de développer des programmes de leadership durable et des stratégies de succession adaptées aux besoins des institutions publiques.